Esta mentoria intensiva propõe uma leitura ampliada da comunicação no trabalho, compreendendo-a não como técnica de desempenho individual, mas como prática situada, atravessada por relações de poder, funções institucionais, expectativas implícitas e efeitos subjetivos. Ao longo de sete encontros ao vivo, os participantes serão conduzidos a analisar conflitos, mal-entendidos, exigências emocionais e impasses institucionais sem reduzi-los a falhas individuais. Trata-se de uma formação formativa e reflexiva, voltada a profissionais que desejam sustentar uma postura ética na comunicação sem se submeter à lógica da culpabilização ou da normatização comportamental. Esta não é uma formação técnica. É uma formação ética e crítica.